經區(qū)協調勞動關系三方委員會(huì)辦公室2021年工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)審議(yì)，大(dà)龍集團被評爲2021年度“東城(chéng)區(qū)和(hé)諧勞動關系先進單位”。2022年1月26日下(xià)午，轄區(qū)崇外(wài)街道(dào)主管領導爲我們企業送來(lái)了(le)牌匾,集團總經理(lǐ)丁一、工(gōng)會(huì)主席王微、企管部副經理(lǐ)孫宇一同參加了(le)授牌儀式。

在過去的一年裏，我們以“建立和(hé)諧勞動關系“作(zuò)爲人力資源管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的主線，努力做到(dào)了(le)以下(xià)七點：1、依法建立健全各項人力資源管理(lǐ)制度，做到(dào)規範化管理(lǐ)；2、建立集體協商和(hé)集體合同制度；3、嚴格執行國家工(gōng)時(shí)管理(lǐ)制度、休假制度；4、關心關愛職工(gōng)，建立并落實病、殘、育慰問制度，遵守女職工(gōng)及未成年人勞動保護規定，嚴格落實女職工(gōng)“四期保護”，積極履行社會(huì)責任，創建優秀的企業文(wén)化，培育良好(hǎo)的企業精神；5、依法按時(shí)足額繳納各項社會(huì)保險；6、确保勞動報(bào)酬按時(shí)、足額支付，努力做到(dào)停産、停工(gōng)以及疫情期間工(gōng)資收入不減收；7、優化工(gōng)作(zuò)環境，加強各項勞動保護措施的落實。

在今後的工(gōng)作(zuò)中,我們也(yě)會(huì)不忘初心、牢記使命、再接再厲、再創佳績，争取爲我區(qū)經濟發展和(hé)社會(huì)和(hé)諧作(zuò)出新的更大(dà)的貢獻。